Összefoglaló a SZÉP-kártyáról (2. rész)


  • Top Céginfó
    feb 14, 2012

    SZÉP-kártyával igénybe vehető szolgáltatásokEddig 4500 munkáltató igényelt SZÉP-kártyát, 65 ezer munkavállalónak.
    A SZÉP-kártyával igénybe vehető szolgáltatások. A kártyával kapcsolatos költségek, díjak, jutalékok.
    Elveszik a fel nem használt keret: az adott évben kibocsátott utalványokat a rákövetkező naptári év végig lehet felhasználni.

    A SZÉP-kártyával igénybe vehető szolgáltatások

    A szolgáltatók kizárólag a tevékenységi körükbe tartozó, az elektronikus utalvány funkciója szerinti belföldi szolgáltatást nyújthatnak, ezek közé tartozik:

    A „Szálláshely” alszámla terhére:

    * szálláshely szolgáltatás
    * belföldi utazásszervezés

    A „Vendéglátás” alszámla terhére:

    * éttermi és mozgó vendéglátás
    * egyéb vendéglátás
    * szálláshely szolgáltatás

    A Szabadidő alszámla terhére:

    * egyéb humán egészségügyi ellátás (a kórházi, orvosi és fogorvosi ellátáson túli egészségügyi szolgáltatások, amelyek nem foglalnak magukban orvosi gyógykezelést, ide tartozik például az ápolói, szülésznői, fizioterápiás ellátás, munkaterápia, beszédterápia, gyógymasszázs, csontkovácsolás, homeopátiás kezelés)
    * előadó-művészeti szolgáltatás
    * múzeumi tevékenység
    * növény és állatkert, természetvédelmi terület működtetése
    * vidámpark, szórakoztatóipari tevékenység
    * máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység
    * fizikai közérzetet javító szolgáltatás (például masszázs, fogyasztószalonok, szolárium)
    * testedzési szolgáltatások
    * egyéb sporttevékenység (verseny- és lovasistállók tevékenysége)
    * belvízi személyszállítás
    * egyéb foglalás (idegenvezetés)
    * szálláshely-szolgáltatás

    A szolgáltató nem válthatja át készpénzre vagy készpénzt helyettesítő eszközre az elektronikus utalványt.

    Költségek, díjak, jutalékok

    Az elfogadó terminált működtető szolgáltatók a kártyakibocsátó bank felé díjat számolhatnak fel, ennek mértéke a kibocsátó és az elfogadóhelyet működtető gazdasági társaság közti megállapodás kérdése, de nem lehet nagyobb, mint az ott beváltott elektronikus utalványok összértékének 0,3 százaléka.
    A kártya kibocsátója az elveszett, ellopott vagy megrongálódott kártyák pótlását leszámítva a munkavállalónak és a munkáltatónak semmilyen jogcímen nem számolhat fel díjat. A pótlásért legfeljebb 1500 forintot kérhet a kibocsátó a munkavállalóktól, a kártyával kapcsolatos egyéb költségeket a kibocsátó intézmény, illetve a szolgáltató viseli, a kártya elfogadásáról szóló szerződésben foglaltak szerint.

    Marketingre költik a szolgáltatók által befizetett jutalékot

    A kártyakibocsátó a szolgáltató felé legfeljebb az adott szolgáltató által a SZÉP-kártyán keresztül bonyolított beváltási forgalom 1,5 százalékát számíthatja fel, a kibocsátó bank az így befolyt összeget elkülönítve tartja nyilván számviteli rendszerében és köteles azt a kártyával közvetlenül összefüggő működési és marketing költségekre fordítani. A társkártyák előállítási, kézbesítési költségeit a kibocsátó intézmény a munkavállalóra háríthatja, ez az összeg azonban nem haladhatja meg az 1500 forintot társkártyánként.

    A kibocsátó bankoknál a munkavállalók interneten lekérdezhetik a kártyájuk egyenlegét egyedi tranzakciók és forgalmi időszak szerinti bontásban, mobiltelefonon pedig a kártya egyenlegét lehet lekérdezni. A kártya kibocsátója értesítést küld a munkavállalónak minden alkalommal, amikor a munkáltatótól támogatás érkezik a kártyára.

    Elveszik a fel nem használt keret

    Az adott évben kibocsátott utalványokat a rákövetkező naptári év végig lehet felhasználni. Aki a keretet a megadott időn belül nem használja fel, az elveszíti ennek értékét, a kártya kibocsátójának ezt az ellenértéket nem kell visszafizetnie a munkáltatónak, sem kifizetnie a munkavállalónak.

    A kártya kibocsátója a SZÉP-kártyát és a hozzá tartozó társkártyákat visszavonhatja, ha a munkaadó a kártyára 24 hónapon keresztül nem juttat támogatást a dolgozónak. A nyilvántartás megszüntetéséről és a kártya visszavonásáról az intézmény legalább 2 hónappal előre köteles tájékoztatni az érintettet. A SZÉP-kártya lejárati ideje minimum három év, és ha a támogatások 24 hónapnál rövidebb időközönként érkeznek a kártyára, a kibocsátó köteles a lejáratkor új kártyát biztosítani.

    Kártyák és elfogadóhelyek (2012. február 1-jei adatok)

    • 4500 munkáltató igényelt SZÉP-kártyát
    • 65 ezer SZÉP-kártya a munkavállalóknál
    • 7600 elfogadóhely*

    *A Nemzetgazdasági Minisztérium becslései szerint az elfogadóhelyek száma az év végére 20 ezerre emelkedhet.

    Hasznos linkek, jogszabályok

    Tudjon meg minden a SZÉP-kártyáról!
    SZÉP-kártya elfogadóhelyek listája - szálláshelyek
    Elfogadóhely-kereső
    MKB SZÉP-kártya
    OTP SZÉP-kártya
    K&H SZÉP-kártya
    55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól

     

    Forrás: magyarorszag.hu