Diákmunka 2016: mennyi a fizetendő adó a diákmunka után?


  • Vállalkozónet
    jún 09, 2016

    A diákok 16 éves koruktól dolgozhatnak. A nyári szünetben szülői engedéllyel a nappali tagozatos, 15 éves tanulók is dolgozhatnak, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak.

    A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. A diákot foglalkoztathatóak munkaszerződéssel, egyszerűsített foglalkoztatással vagy megbízási szerződéssel. A  munkaszerződést, írásba kell foglalni valamint a bérezést, a munkaidőt, és a szabadságról szóló információkat.

    Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

    A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben a 15 éves tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak.

    A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, amit a NAV-nál kell igényelni a 16T34-es nyomtatványon.

    A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján (www.nav.gov.hu/nav/adatbazisok), ugyanis az adóhátralékos, a felfüggesztett, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél kockázatos munkába állni.
     

    A diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles, a személyi jövedelemadó mértéke 15%, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó béréből.
    Ha munkaviszonyban, vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie.

    A foglalkoztatónak a jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallás tervezetéhez.

     

    Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – minimum az alapbért és a munkakört tartalmazó – munkaszerződéshez, az alkalmi munka és idénymunka esetében viszont ez nem kötelező. A munkakeresésben és munkavállalásban segítséget nyújtanak a diákszövetkezetek, de bárki önállóan is feltérképezheti a lehetőségeket.

     

    Közterhek munkavállalási formánként

    foglalkoztatás típusa

    adó

    járulék

    munkaviszonyban

    15%

    10% nyugdíjjárulék

    8,5% egészségbizto­sítási és munkaerő-piaci járulék

    iskolaszövetkezet tagjaként

    nincs

    megbízással

    havi 33 300 forinttól

    10% nyugdíjjárulék

    7% egészségbiztosí­tási járulék

    idénymunkában

    napi 500 Ft (munkáltató fizeti)

    nincs

    alkalmi munkában

    napi 1000 Ft (munkáltató fizeti)

    nincs